當然,四月也非讀書的結(jié)點,而是起點。
“讀書節(jié)”將分階段,按進程,循序漸進的執(zhí)行。
本次“讀書節(jié)”首先以公司中層及以上管理者躬先表率,以高明杰教授所著《執(zhí)行力:關(guān)鍵在于落實》為讀書活動的開始。
一階段:領(lǐng)取指定書籍,閱讀及交流。
1、晨會分享,對閱讀所獲所悟金句(段落)進行分享。
2、梳理讀書筆記。認真探索和總結(jié)書中好的做法及經(jīng)驗,整理成讀書筆記。
二階段:管理層豐富管理認知。結(jié)合過往認知,梳理讀書后在工作上的獲益點。
三階段:全面營造讀書氛圍。7月起,舉辦部門讀書會,讓部門員工在多讀書、讀好書的原則下,選擇一本喜愛的書籍,并在周會上分享所閱精華及閱讀所悟。